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  Outplacement-Beratung ist unsere Schlüsselkompetenz  
 
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Wir kennen aus vielen Jahren Erfahrung den Wirtschaftsstandort und Arbeitsmarkt Schweiz und insbesondere Zürich ebenso wie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Klienten.

Jede Outplacement-Beratung ist so individuell wie der Klient. Die Beratungsqualität und der Beratungsprozess hingegen sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und des Einsatzes erprobter Tools und Methoden.

Sie müssen sich von einem Mitarbeitenden trennen - was tun?
  • Wir beraten Sie bereits im Vorfeld einer geplanten Kündigung, um den Trennungsprozess für Sie, aber auch den Mitarbeitenden möglichst konfliktfrei zu gestalten (Kündigungsvorbereitung, Austrittsvereinbarung. usw.)
  • Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam den Unterstützungsbedarf des zu entlassenden Mitarbeitenden und finden eine massgeschneiderte Lösung. Dies beinhaltet nicht nur die Dauer und Intensität der Begleitung, sondern auch die Auswahl des passenden Beratenden.
  • Wir starten unsere Beratung möglichst direkt im Anschluss an die Kündigung; dies hilft, den Schock für den Gekündigten zu mildern und möglichst schnell neue Perspektiven aufzuzeigen.
  • Sie erhalten während des Beratungsprozesses regelmässig und selbstverständlich bei Abschluss der Beratung Feedback.
Es droht Ihnen die Entlassung - wie weiter?
  • Wir erarbeiten mit unseren Klienten eine wirksame Standortbestimmung und befähigen sie damit, die berufliche Krise zu bewältigen, neue Perspektiven zu entwickeln und sich mit geeigneten Mitteln den beruflichen Markt zu erschliessen.
  • Unsere Klienten haben einen fest zugeteilten Berater oder eine Beraterin. Sie stehen dem Betroffenen in regelmässigen Meetings und anderen Kontakten zur Verfügung und halten auch den Kontakt zum Kunden.
  • Unser Beratungsprozess ist in vier Schritte unterteilt, die wir vor dem Beginn der Beratung dem Unternehmen und/oder dem Klienten transparent darlegen.
  • Unsere Erfahrung in professionellem Networking und unsere Kentnisse des Arbeitsmarktes stellen wir unseren Klienten gerne zur Verfügung und helfen Ihnen so, den Prozess der Neuorientierung speditiv und nachhaltig zu gestalten.
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Häufig gestellte Fragen